股东侵占公司财产超过8万怎么判

法律分析：
（1）股东侵占公司财产超8万，因职务侵占数额6万以上属数额较大，所以这种行为可能触犯职务侵占罪。一旦罪名成立，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑会综合多方面因素。积极退赔、有自首情节等可从轻处罚；手段恶劣、拒不退赔等则可能从重处罚。
（3）公司在发现股东侵占财产后，有两种主要解决途径。一是收集证据向公安机关报案启动刑事程序；二是通过民事诉讼要求股东返还财产、赔偿损失。

提醒：
公司应及时关注财务状况，发现异常及时保留证据。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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股东侵占公司财产超8万已达到职务侵占罪数额较大标准，会触犯职务侵占罪，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

司法量刑会综合多方面因素，积极退赔、有自首情节可从轻处罚，手段恶劣、拒不退赔会从重处罚。

为维护公司合法权益，公司发现股东侵占财产，一是要及时收集相关证据，这些证据是后续维权的关键；二是向公安机关报案，启动刑事程序追究股东刑事责任；三是可通过民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿公司因此遭受的损失。通过这些措施，尽可能减少公司损失，保障公司正常运营。
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结论：
股东侵占公司财产超8万，可能触犯职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素，公司可采取刑事、民事诉讼维权。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额6万以上属数额较大，股东利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额超8万，已达到职务侵占罪数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。在司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。比如积极退赔、有自首情节可从轻处罚，手段恶劣、拒不退赔则可能从重处罚。当公司发现股东侵占财产，要及时收集证据，可向公安机关报案启动刑事程序，也能通过民事诉讼要求股东返还财产并赔偿损失。如果您在处理类似股东侵占财产问题上有疑问，或者想了解更多法律细节，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）对于被侵占财产的公司
要及时收集能证明股东侵占财产的证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等。向公安机关报案，启动刑事程序追究股东刑事责任。也可以通过民事诉讼，要求股东返还被侵占财产并赔偿公司因此遭受的损失。

（二）对于涉事股东
若已侵占公司财产，应积极退赔，主动向相关部门自首，争取从轻处罚。避免采用恶劣手段侵占，且不能拒不退赔，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司财产超8万，可能构成职务侵占罪。按照规定，侵占数额6万以上算数额较大，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。

2.法院量刑时会综合考虑侵占手段、退赃情况、自首立功等因素。积极退赔、有自首情节可从轻；手段恶劣、拒不退赔会从重。

3.公司发现此类情况，要及时收集证据，可向公安机关报案走刑事程序，也能通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。